員（yuán）工規範化管理:含招（zhāo）聘、入職、離職:薪酬、假期、社保規範；規章製（zhì）度審核;

勞動合同管理:含勞（láo）動合同、保密協（xié）議、競業禁止協議及相關（guān）內容風險提示（shì）;

勞動（dòng）糾紛管理:含勞（láo）動關係解除、經濟補（bǔ）償金或賠償金給付:工傷認定及處理（lǐ）:職業病認（rèn）定事（shì）項:

其他風險管理含勞務派清、臨時工、非法用工風險提示（shì）。

各類商（shāng）事主體的設立（lì）條件、程序、內部（bù）組織結構事（shì）項谘詢;企業章程、入股協議、合夥協（xié）議的審查（chá）與修訂；

企業變更事項:含（hán）增資、減資、分立、合井、企業類型變更事項谘詢；

企業特殊事項:含股權轉讓（ràng）、股權代（dài）持、股權激勵、股權（quán）質押與擔保、分紅協議、各類投融資協議、收（shōu）購（gòu）並購協議的審核；

催收欠款流程:提供欠款方（fāng）資料+公開信息（xī）平台查詢欠（qiàn）款（kuǎn）方征信情況-非訴催收；

催收欠款方式:含電話催收、催款函催收、律師函（hán）催收等非訴方式;函件發出（chū）後，後期包含多次電（diàn）話（huà）跟進；

企業提供資料清單:欠款方基本信息，含名（míng）稱（chēng）、地（dì）址、聯係人:欠款方所（suǒ）欠貨款清單及明細;所欠貨款對（duì）應合同、送貨單、對賬（zhàng）單、入庫單等相關單據.